Playtika, R&D Director
About speaker:
Більше 12 років в ІТ, з них 5 як Java Developer, а далі почав менеджити.
Зараз я керую департаментом в 70 людей (10+ команд, 5 менеджерів), що розробляє платформу з 10 продуктів. Ми допомагаємо великим мобільним іграм автоматизувати операційку і на льоту створювати унікальний контент для кожного гравця, авжеж із залученням АІ.
Встиг попрацювати і в маленьких компаніях Upwork style, і в великих продуктових. Сфери інтересів: gamedev, AI & data transformation, PaaS.
Нещодавно я відкрив свою менторську програму, де допомагаю ПМам зростати, а розробникам - опановувати лідерські та менеджерські навички.
Presentation topic:
За якими критеріями ми наймаємо менеджерів? Що повинен знати та вміти ідеальний кандидат (UA)
More about presentation:
Проводячи менторську діяльність з ПМами різних ІТ компаній, я побачив наскільки важливим для них є це питання. Як зрозуміти шо саме потрібно роботодавцеві?
Я провів багато співбесід менеджерів в нашу компанію, а також проводив конкурси на зайняття посади менеджера всередині, тому ділюсь своїми критеріями прийняття цього складного рішення. На що я спираюсь у першу чергу?